去年以来，在省委组织部、省心理卫生协会的指导下，嘉善县探索构建全省首个标准化干部心理健康服务体系，引发各界关注。5月25日上午，经过重新打造的嘉善县干部心理健康服务中心正式启用，同步该县干部心理健康网络平台正式上线。这也是该县“5·25”干部心理健康关爱月活动启动的首个项目。

据悉，该中心占地220平方米，内设个体心理咨询室、沙盘游戏治疗室、团体辅导放松室、综合减压训练室、情绪宣泄室等10个功能室，并配备心理分析仪、3D投射心理沙盘平台、虚拟现实心理健康训练系统、心愉-智能反馈音乐减压舱、脑语-身心舒缓减压平台等先进设备，面向全县县级机关部门、镇（街道）干部开放。

除了各类硬件设备，该中心还配备了专业心理健康服务团队，包括由省心理卫生协会专家主导的专家学者队伍，专门为干部的心理分析、干预等提供专业技术支持，并定期开展“专家面对面”“远程视频会诊”“心理热线”等心理咨询专线；由该县专业心理辅导师组成的干部心理健康“向日葵心使”团，专门为干部提供电话咨询、个体辅导、团体辅导、专题讲座等服务；由该县117名机关事业单位工作人员兼职心理辅导师组成的志愿者队伍，不定期开展宣讲、结对等志愿活动。

接下来，该县还将扩大阵地，打造县、部门及镇（街道）、村（社区）三级站点，扩建共1000平方米的县级干部心理健康服务中心二期工程。同时，在县检察院、公安局、司法局等多个部门设立心理服务关爱室，在全县9个镇（街道）设立心理服务站，在154个村（社区）建立心理咨询室，让关爱心理健康这道阳光，照进更多干部心间。

【浙江新闻+】

嘉善构建全省首个标准化干部心理健康服务体系

此前，云南“80后白发干部”走红网络，引发共鸣。在嘉善，处在改革发展主战场、服务群众最前沿的基层干部的身心健康，一直是当地党委、政府高度关注的事。去年以来，在省委组织部、省心理卫生协会的指导下，嘉善县探索构建了全省首个标准化干部心理健康服务体系，目前已覆盖县、镇(街道)、村(社区)三级。

近年来，嘉善推出一系列关爱基层的实实在在举措，如在推优评先、经济待遇等方面实行倾斜，在体检休假等方面落实制度，去年又通过开展“向日葵”行动、构建干部心理健康服务体系进一步排解工作压力，关注心理健康。

早些时候针对嘉善2600多名公务员进行的一项心理测评显示，33.73%的公务员心理健康筛查呈阳性。“这和我们在省内其他地方获取的测评数据大体一致。”省心理卫生协会理事长赵国秋教授认为，这一情况，反映出基层干部的心理亚健康问题不容忽视。

据悉，嘉善或将把心理健康测评纳入每年基层干部体检的常规项目，全方位分析基层干部队伍整体心理状态及个体性格特点、压力状况等，有针对性地采取关爱措施。