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【科普】 睡眠剥夺与过劳死之间的联系
新闻来源:    点击数:2071    更新时间:2019-07-08 18:22:27    收藏此页

英国和日本研究人员在医学杂志发布的《职业与环境医药》报告指出,每周工作60小时以上、长期睡眠不足的热,心脏病发作率可能是普通人的两倍,连续两晚睡眠时间少于5小时,心脏病发作的可能性比正常状态高出一至两倍。

一个人经常加班、熬夜、休息不好,时间长了就会导致焦虑、失眠、记忆力衰退、精神抑郁,甚至引发精神疾病。近年常听到的“过劳死”,就是长期过度的劳累,引发心衰、肾衰、心肌梗、脑溢血等造成的猝死。

从睡眠障碍、慢性疲劳到过劳死,是恶性循环,症状显现为五大阶段——打不起精神、昏昏沉沉、浑身酸痛、开始得病、癌症潜伏。疲劳积少成多,由量变到质变,最终演变成慢性疾病,甚至猝死或导致重大意外事故。

1979年美国三里岛核外泄事故、1985年中华航空006号班机事故,因机长睡眠不足,操作飞机时发生错误,且无法即使专注解决而造成大事故。

去年,连续发生几宗长期往返马新两地工作的“马劳”,因长期睡眠不足、压力和工作时间过长而在驾驶途中发生意外死或猝死事件,一度引起“睡眠剥夺”和“过劳死”的话题。

这类事故一直重复不断,始终未见改善,反而日趋严重,尤其是工作时间不定、时间长、频密超时工作、日夜轮班及压力巨大的职业,比如医护人员、媒体工作者、劳工、24小时轮班制、保安、军人、飞行师、自雇者、软件工程师、设计师、文案策划专员等等。

马来西亚医药理事会(Malaysian Medical Association,MMA)主席拉维德兰医生(Dr Ravindran R.Naidu)就“睡眠剥夺”的问题发文告指出,该协会与非政府组织曾就此问题与陆路安全理事会、马来西亚道路安全研究机构(Malaysian Institute of Road Safety Research,MIROS)、卫生部属下的职业安全与健康单位(Occupational Safety and Health Unit,OSH)以及陆路交通局(Raod Transport Department,RTD)讨论及提出建议。

他说,我国需要有进一步的睡眠与职业安全研究,以收集有关因睡眠剥夺而导致意外、重伤甚至死亡的案例数据,并且需要即刻采取临时措施,以降低或解决这类可避免的伤亡事故,而马来西亚道路安全研究机构会在该协会、警方、卫生部属下的职业安全与健康单位以及陆路交通局的共同合作下,负责进行这项调研计划,而后将提成结果报告给卫生部,以采取适当的行动。

卫生部总监于2017年发布的一份“健康群体中的陆路交通意外事件”报告指出,2014年至2016年间,共有554宗陆路交通意外是涉及卫生部属下不同类别的卫生健康领域雇员,其中69宗是在长时间工作后的返家途中发生意外。因此,他呼吁这类长时间工作的雇员,在长时间(超时)工作后,应加倍小心和注意安全,采取预防措施,比如在驾驶前拥有足够的休息,确保良好的驾驶状态。

马来西亚医药协会对此建议虽表示欢迎,不过却坦言“并未指出问题根源”。许多国际研究指出医疗人员工作时间对身心健康的影响,证实过长的工作时间表会影响医疗人员的表现,继而造成自身及家人的安全问题。

近期研究指出,实习医生的传统轮值工作时间为24小时,将带来以下的影响:

★工作时限16小时,针刺伤及其他尖物伤害的几率为36%,连续工作20个小时或以上,手上率将则飙升至61%!

★严重诊断错误的几率比正常工作时限高出5倍!

★在职时间的注意力会在夜间下降两倍。

★24小时工作之后,在返家途中发生交通意外的几率为平常的两倍!

★行为表现相当于血液酒精浓度达0.05%至0.10%,精神状态严重下降,驾驶状态更处于“公共危险水平”(达0.05%)

其他相关研究结果也显示长时间工作的潜在危险,马来西亚医药协会认为,即使没有专门针对本地情况的研究和数据,采取相应措施降低或解决因睡眠障碍所造成的广泛影响和危机,比起等待长时间的纸上研究更为迫切和重要。

“卫生部有必要采取积极的临时措施,加强工作时限极长,以及彻夜不眠值夜班的卫生保健人员的安全。”

★检讨医生的工作时限,尤其是前线医护人员,比如医院的驻院人员和医药人员,必须格外关注高压专科人员的状况,比如麻醉专科和重症监护人员、急诊和创伤医药人员、妇产及儿科等等。

★主管级人员有必要检讨属下医护人员的工作时间表,确认哪些医护人员因反复被剥夺睡眠而患上慢性疲劳综合症,给予适当和充足的休息时间。

★设立及执行“安全”的医护人员工作时限

★为医护人员提供充足及舒适的设施,在当班时的间中休息之用,以及下班后可好好“充电”后才开车返家,这些设施也包括提供良好的营养和饮食。

★强制执行在医院里休息或提供替代交通,让那些连续工作超过16个小时的医护人员,免于长时间、长途驾驶或加倍耗神的夜间驾驶状态,累上加累。

拉维德兰指出,除了上述的短期措施,还需要逐步落实长期措施,比如增加医院和床位数量,以减少现有医院的庞大工作量负担,造成高压及长时间工作的疲劳。

“结合上述因素,对于医护人员以及他们所照护的病患的整体健康而言,都是具有长期效益的措施。”
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